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职场:为什么你越努力反而越不受人待见

作者:贝博betboy贝博论坛bb贝博 时间:2018-05-09 点击:

看到题目,有的人会纳闷,为什么这么优秀的人会不讨人喜欢呢?但我相信,更多的人会感同身受:凭什么我这么努力,反而还不受待见?!别急,咱们来分析一下,看看原因出在什么地方。

1、注重过程,忽略了结果

在一个公司,首先你得明白,老板更看重的什么。老板会关心你为了完成这个工作熬了多少夜吗?老板会关心你为了这个项目加了多少班吗?老板会不会因为你干活多少和能力大小给你加工资?要知道,企业是不太关注看干活多少的,企业看的是成果!

老板需要看到的是你为这公司所创造的价值,而不是过程。所以,你越努力又怎样?你不做出最后的那个价值成果,你又怎么会得到大家的认可?

 

2、周围环境问题

有的朋友肯定要说:那我明明已经做出了很优秀的成果,为什么还是那样?这就是我们要讲的第二点了,周围环境问题。

在职场中,那些能力大,干活多的人,难免会招来同事的羡慕嫉妒恨,这就是老话说的树大招风,而且,如果这种树大难免会功高盖主,那么有些小心眼的领导会嫉恨三分也就不足为奇了。

 

3、自己心态问题

在职场中,一个人表现的很努力,很优秀,可能会受到同事们的敬重和老板的喜爱,很多人在这个时候,难免会飘飘然,慢慢地产生一种自己是公司里顶梁柱的感觉,会有一种单位离不开自己的想法。一旦有了这种想法,必然会导致你自视甚高、待人傲慢无礼,试想一下,一个这样的同事在你身边,你会待见他吗?所以一定要控制好自己心态。

 

还有一种关于心态问题的情况就是孤芳自赏,说白了就是不够自信。你进入公司可能出身很卑微,也没有别的同事那么高学历或者那么多工作经验,你可能会有些自卑,不愿意和别人分享或者交流,除了自己思考问题,就是闷头做事。慢慢的,你就会显得格格不入,无法融入集体,不受待见也就很正常了,即使你很努力,能力很强。

所以,在职场中,大家可以根据这三点来具体问题具体分析,把自己变成更优秀的职场人,最后祝大家工作顺利,天天开心。

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本文转载自头条号 《职场研究社boxer》 ,(本文作者:汪小赛) 

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