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bb贝博如何做成大单?

作者:贝博betboy贝博论坛bb贝博 时间:2019-06-21 点击:1224

“不想成大单的bb贝博,不是好bb贝博”。几乎没有不想成大单的bb贝博顾问,成大单一方面可以锻炼自己的能力,一方面也是财源广进。大单意味着要求高,难招到人,bb贝博顾问如果能成一个大单,可以很大地锻炼自己的能力,也意味着自己的能力还行。另一方面,成了大单,提成也多。两全其美的事,谁不想呢?

成大单不是件容易事,今天贝博betboy贝博论坛小编分享下贝博betboy贝博论坛bb贝博的顾问们成大单的经验,希望能帮助到阅读此篇文章的你。


1、做好自己的定位

bb贝博顾问们也要养家糊口,想要早日成单,拿到工资,这个思想是很正常的。但一定要有好的定位,不能跑偏了。要真正意思到bb贝博是做招聘的,也是做服务的,一方面要服务好企业,一方面服务好人才。为了候选人能入职企业,各种承诺候选人,甚至编大话;为了企业能录用人才,帮助候选人捏造不属于他的业绩,这是万万不能的。我们要真正做到服务人才,服务企业,为人才找到好工作,为企业找的好的人才。

当我们以这个为目的时,才能够更好地站在企业的立场,读懂企业需要什么样的人才,也能够走进候选人的内心,知道他们渴望一份什么样的工作。

很明显的一个例子,好多bb贝博“一言不合”就和候选人谈薪水,赤裸裸的用金钱勾引。
算一算,对于年收入200万以上的人选来说,30%的年薪增长由于个税税率的提高,税后收入变化并不大,根本不能带来财富的增长,对于500万以上的人选,总薪酬增加100多万并不能提升生活品质,算上职业变化的风险, 他们可能还等于降薪了。 所以他们不太关注钱,(毕竟也拥有不少);所以很多bb贝博会发现一个现象,一谈钱,人选就开始"自恋"起来, 你说你的客户工资高, 他说我现在收入比他们高;你说我的客户福利好, 他说现在老板对他好......没有弄清楚人才的渴望,很难走到一个频道上,你如何说服他们接受你推荐的工作呢?


2、给自己的服务对象足够的尊重

在三方交易中,企业、bb贝博、候选人三者是平等的吗?当然不是。无论是精打细算的企业,还是恃才傲物的候选人,抑或避重就轻的bb贝博,付出的代价必然是不对等的。在候选人明确拒绝的情况下,不再反复骚扰;面试较多人次,征询企业的对接人自己是否能对面试官、面试流程和问题、所招岗位的领导层进行一定的了解。


3、广交好友

贝博betboy贝博论坛bb贝博公司曾经聘用过一个在婚恋机构,为单身男女介绍对象的红娘,此人心态积极乐观,广交好友。对于招聘她基本没经验,经过专业的入职培训后,她正式成为了一个bb贝博顾问助理。当时公司有一个大单子是交给了她的师傅负责,是一个金融公司招聘年薪300百万左右的金融人才。结果被她找到了,缘于她广交好友,她通过朋友的朋友成功找到了这样的人。

bb贝博本身是一个看中人缘的行业,有些候选人,很少出现在公众场合,真的要是在圈子里才可能接触到,这个时候广交好友就十分重要了。

想要做成大单,心态也很重要,大单往往不顺利,经过多番的磨难,我们一定要hold心态,始终保持积极性和专业性。

 


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